|
Na potrzeby ogólnopolskiej terenowej kontroli pracy ankieterów zatrudniamy grupę 28 przeszkolonych i doświadczonych kontrolerów, obejmujących swoim zasięgiem całą Polskę. Swoich pracowników poddajemy cyklicznym szkoleniom i kontroli, aby utrzymywać współpracę wyłącznie z osobami działającymi w sposób profesjonalny, rzetelny i odpowiadający wymaganiom naszym i naszych Klientów. MAPA SIEDZIB NASZYCH KONTROLERÓW
Kontrolerzy poruszają się w promieniu ok. 100 km od miejsca zamieszkania Wszyscy Kontrolerzy spełniają wymogi standardów uznawanych przez Organizacją Firm Badania Opinii i Rynku (OFBOR), co oznacza, że:
- Nie łączą oni pracy kontrolera z pracą ankietera/ rekrutera /audytora, ani koordynatora;
- Nie są w żaden sposób związani z ankieterami/ rekruterami/ audytorami, których kontrolują;
- Nie otrzymują informacji o ankieterach/ rekruterach /audytorach, w przypadku powtórnych wywiadów bezpośrednich.
Pytania zadawane w trakcie kontroli mają następujące cele: - sprawdzenie, czy wywiad się odbył;
- sprawdzenie, czy wywiad odbył z osobą wskazaną jako respondent;
- sprawdzenie, czy osoba z którą odbył się wywiad spełnia kryteria doboru;
- uzyskanie podstawowych danych społeczno- demograficznych respondenta;
- kontrolę wykorzystania przez ankietera kart do pytań i innych materiałów pomocniczych;
- posiadanie przez ankietera identyfikatora;
- ustalenie daty realizacji wywiadu i czasu jego trwania;
- sprawdzenie zgodności przeprowadzonego wywiadu z procedurą (ustalenie miejsca przeprowadzonego wywiadu, ewentualnej obecnosci osób trzecich);
- inne (zależnie od oczekiwań Klienta).
Klient w zależności od potrzeb otrzymuje: 1. zbiorczy raport z kontroli badania zawierający podstawowe informacje o zakresie kontroli zawierający: a) liczbę skontrolowanych przypadków b) liczbę ankieterów skontrolowanych w każdym okręgu c) liczbę przypadków skontrolowanych dla każdego ankietera d) przedmiot i metodę kontroli oraz kwestionariusz kontroli 2. indywidualne zestawienia wyników kontroli dla poszczególnych ankieterów lub okręgów Zarówno statystyki zbiorcze jak i indywidualne zestawienia wyników kontroli uwzględniają: 1. zastrzeżenia podstawowe: wywiady niezrealizowane, wywiady zrealizowane z osoba nie spełniająca kryteriów doboru 2. zastrzeżenia proceduralne: błędy w procedurze poruszania się ankietera w terenie, nie wykorzystywanie kart respondenta i innych materiałów pomocniczych, niezgodność czasu trwania wywiadu, pominięcie pytań lub bloków tematycznych 3. zastrzeżenia związane z doborem respondenta: błędy w doborze respondenta, niezgodność danych społeczno-demograficznych respondenta. Zapraszamy firmy badawcze do współpracy w kontroli pracy ankieterów. Zapewniamy całkowitą poufność oraz szybką i sprawną realizację wywiadów kontrolnych. 
Nasi Kontrolerzy dotrą wszędzie
|